关于开展企业文化理念征集活动的通知

时间:2016-03-03 16:37:48  政务区投资公司  

各部门、各单位:

为建立健全企业文化理念体系,增强广大员工的主人翁意识,进一步形成全体员工认同的企业文化核心理念,切实发挥核心理念在公司经营发展中的规范和引领作用,为公司加快转型发展提供文化支撑,经公司党委研究,拟在全体员工中开展企业文化核心理念征集活动,有关事项通知如下:

一、征集范围

各部门、各所属子公司、委托运营单位全体员工。

二、征集内容

(一)核心理念

1.企业核心价值观(是企业处事的信条、根本原则和信念,是用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。)

2.企业使命(是企业所肩负的任务、责任或企业的终极追求,主要回答企业存在的根本目的和理由是什么。)

3.企业愿景(是企业对未来发展的憧憬及展望或企业的远期愿望及长远目标。)

4.企业精神(是员工在工作中处理人际关系、克服困难、不断进取等行为过程中表现出来的态度和作风。)

(二)应用理念

1.管理理念

2.执行理念

3.经营理念

4.人才理念

5.服务理念

6.安全理念

7.廉洁理念

8.学习理念

三、征集时间

20162182016318日。

四、征集要求

1.内容标准。企业文化理念表述语要符合公司改革发展实际,集中反映体现全体员工的共同价值观,展现广大员工健康向上的精神风貌,具有鲜明的时代特点、行业特点和公司特色,要求精炼、准确,具有思想性和超前性,能产生强大的鼓舞和激励作用。

2.形式标准。企业文化理念表述语均要求简洁、凝练、工整,朗朗上口,易读、易懂、易记、易传播,富有感染力和号召力,最长不超过30字。

3.相关要求。必须为原创作品,同时对表述语进行简单阐释,杜绝抄袭,并按要求填报《政投公司企业文化理念作品征集表》(详见附件)。机关6部门员工均需填报,鼓励驾驶员、食堂工作人员填报,各单位报送征集表不少于15份。

4.其他要求。请各部门、各单位于2016318日前将征集表统一汇总后送至公司办公室。联系人:李晓倩;联系电话:63529118;电子邮件:174378837@qq.com

五、征集评选

办公室将对征集到的作品进行汇总梳理,组织领导专家进行评选,评出一、二、三等奖和优秀组织奖,评选结果报公司领导审定后,给予相应奖励。具体如下:

1)一等奖:奖励现金1000元(录用标语超过4条及以上);

(2)二等奖:奖励现金600元(录用标语超过3条);

(3)三等奖:奖励现金300元(录用标语超过2条);

(4)优秀组织奖:奖励现金800元(部门或单位录用标语超过3条)。

特此通知

 

                                  办公室

                                   2016218

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